Vi flyttar!
Från och med den 1 juni finns vår mottagning på:
Hittarps Sportclub
Gummarpsvägen 25
25483 Helsingborg
Information och erbjudande till Dig som är avtalskund maj-september 2026 kommer separat via e-post.
Att anlita sommarjobbare är en vinst för verksamheten och framtiden
Genom att ta in sommarjobbare får ni extra energi, nya perspektiv och möjlighet att bidra till ungas första steg in i arbetslivet.
Tänk bara på att det är vissa saker som du som arbetsgivare särskilt måste beakta om det handlar om sommarjobb för minderåriga.
Vår egen arbetsmiljöingenjör konsult Linda Orlöv Juhlin på NOVA Arbetsmiljö tipsar om vad du ska tänka på inför sommarrekryteringen.
Tydliga krav som måste följas finner ni i AFS 2023:1 Systematisk arbetsmiljöarbete samt AFS 2023:2 kap 8 Minderårigas arbetsmiljö.
Att tänka på inför sommarjobb
- Det finns särskilda bestämmelser om arbetstider för minderåriga som måste beaktas t.ex. tid på dygnet när arbete får utföras, hur många timmar per dag de får arbeta och tid för återhämtning.
- Riskbedömning ska ske innan arbete påbörjas för sommararbetare enligt systematiskt arbetsmiljöarbete. Om det dessutom är minderåriga som ska sommararbete ska undersökningen och riskbedömningen ta särskild hänsyn till den minderårigas fysiska och psykiska mognad, ålder och övriga förutsättningar för att utföra arbetet.
- Åtgärder ska vidtas till följd av utförd riskbedömning.
- Vad innebär förbjudna arbetsuppgifter för minderåriga? se bilaga 2. i AFS 2023:2.
- Introduktion till arbetet inkluderat information om risker samt hur man ska arbeta för att undvika risker ska erbjudas.
- Rutin för introduktion och handledning av minderåriga ska finnas i organisationen.
- Information ska ges till vårdnadshavare och skyddsombud. Vårdnadshavares medgivande krävs.
- Glöm inte att informera samtliga på arbetsplatsen om att ni får sommarjobbare och – om det är minderåriga – vilka arbeten dessa får utföra. Om medarbetare vill att en minderårig ska hjälpa till med någon annan arbetsuppgift att detta först måste godkännas av dig som chef.
Förbered dig på en dag full av insikter och inspiration under ”Trygga arbetsplatser på riktigt – Arbetsmiljödagen 2026”. Med ett starkt fokus på ledarskap och arbetsmiljö, erbjuder detta unika evenemang möjligheten att stärka din kompetens och främja en säkrare arbetsplats för dina medarbetare. Arrangerad av de branschkunniga B2BCare AB,Calo Partner och Ferle , kommer arbetsmiljödagen att hållas på CULISE. Dagen lovar att ge dig de verktyg och strategier du behöver för att framgångsrikt hantera och förbättra arbetsmiljöfrågor.
För en investeringskostnad på endast 495 kronor kan du lära dig från några av branschens främsta experter. De delar generöst med sig av sina insikter för att stödja dina ambitioner att bli en ännu starkare ledare. Oavsett om du är en erfaren chef eller ny i arbetsmiljöområdet, kommer du att få värdefull kunskap som du omedelbart kan börja tillämpa i din egen verksamhet.
Sätt x i kalendern den 28 april 2026, och avsätt tid från klockan 08:00 för denna ovärderliga dag av lärande och nätverkande. Missa inte denna chans att fördjupa dina kunskaper och förbättra din organisations arbetsmiljö. Anmäl dig idag och ta det första steget mot att skapa en tryggare och mer produktiv arbetsplats!
Program:
08:30 Varför dör vi på jobbet?
09:15 Förebyggande arbetsmiljöarbete och företagshälsovårdens roll
10:15 Slumpmässiga drogtester och drogers påverkan i arbetslivet
11:00 Panelsamtal: Konflikthantering, attityder och arbetssätt
12:00 Lunch
OBS evtl allergi eller specialkost kontakta
info@b2bcare.se
Onsdagen den 25 mars 2026 ställer vi ut på Malmö Näringslivsexpo på Eleda Stadion.
En dag där företagare, entreprenörer och branschexperter från alla sektorer möts för att stärka sina nätverk, utbyta idéer och inspireras.
Årets tema är Tillväxt – vart är vi på väg?
Sjukfrånvaro, stress och arbetsrelaterad ohälsa pressar företag hårdare än någonsin och enligt Denisa Talic, medgrundare av B2B Care kostar det både människor och resultat. Hon konstaterar att utmaningen är att agera innan problemen blir synliga.
– Med evidensbaserade, skräddarsydda insatser förebygger vi ohälsa innan den uppstår, säger hon.
Arbetar ni aktivt och strukturerat med ert systematiska arbetsmiljöarbete idag – och är ni säkra på att ni fullt ut lever upp till kraven i Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2023:1?
Tillsammans med vår erfarna arbetsmiljöingenjör erbjuder vi en professionell screening som ger er en tydlig nulägesbild av hur ert systematiska arbetsmiljöarbete fungerar i praktiken. Genom genomgången får ni svar på om ni uppfyller kraven enligt föreskriften, samtidigt som vi hjälper er att identifiera eventuella luckor, riskområden och förbättringsmöjligheter.
Ni får konkreta insikter och rekommendationer som gör det enklare att arbeta proaktivt, minska risker och stärka tryggheten för både medarbetare och ledning – allt för att säkerställa en säker, hållbar och lagenlig arbetsmiljö.
• Boka redan idag och ta ett viktigt steg mot en tryggare och mer strukturerad arbetsplats
• Tidsåtgång: upp till 2 timmar, inklusive skriftlig återkoppling med tydliga rekommenderade åtgärder
• Pris: 3 299 kr exkl. moms (abonnemangskund: 2 639 kr)
Vi tackar chefer, medarbetare och just Dig som varit hos oss på undersökning eller varit deltagare i våra event under 2025.
Vi hoppas få träffas igen och även ”hänga tillsammans” under nästa år, vårt engagemang för bättre hälsa och ett friskare arbetsliv fortsätter.
Under 2026 kommer vi t.ex. släppa riktade tjänsteerbjudanden mot småföretagare och kring sömn och återhämtning – som riktar sig främst till dig som arbetar oregelbundna tider.
Vi fortsätter informationskampanjen för att motverka döden på arbetsplatsen. Vi vill att alla medarbetare ska få komma hem till familjen efter sin arbetsdag. Även i år kan företagare ansöka om ersättning från AFA om man genomför arbetsmiljöutbildningar.
Vi önskar alla en riktigt God Jul och ett riktigt Gott Nytt År!
Teamet på B2B Care
Vet Du att det i snitt dör 15 personer på jobbet under kvartal 4?
2025 kommer bli ett svart år. Statistiken visar tydligt att vi alla behöver skärpa till oss, vi vill väl komma hem från jobbet och vi vill väl att våra kollegor också ska få komma hem?
NYHET 2026
Vi vill med detta inlägg väcka Din nyfikenhet. Under 2026 kommer vi ut med mer information om de olika delarna i utbildningen samt helheten, informationen riktar sig främst till HR och chefer, men i anpassad version riktar den sig även till arbetsplatsombud och anställda.
Utbildningens delar
- Arbetssäkerhet i praktiken
- Slumpmässiga drogtester – varför och hur?
- Förebyggande arbete och företagshälsovårdens roll
Arbetsmiljö i praktiken med CaLo Partner
Catarina Löfqvist, arbetsmiljöingenjör
Människan i centrum – hälsa och arbetsmiljö i samverkan med B2B Care
Denisa Talic, specialistläkare och MRO
Marie Hamacek, sjuksköterska och rehabspecialist
Trygga arbetsplatser och ett helhetsgrepp med Ferle
Susann Klein, KAM och provtagningsansvarig
Under Rökfria Veckan vill vi uppmärksamma hur mycket du kan vinna på att minska eller helt sluta med tobak. Även små förändringar gör stor skillnad – för din hälsa, din ork och din framtid.
Att sluta röka är en av de viktigaste investeringarna du kan göra för ditt välmående. Redan efter några dagar förbättras syresättningen i kroppen, pulsen sjunker och risken för infektioner minskar. På längre sikt sjunker risken för hjärt-kärl sjukdom, stroke, KOL och cancer markant.
Professionellt stöd hos B2B Care
Hos oss får du professionellt stöd, oavsett var du befinner dig i processen. Vi erbjuder:
- Individuell rådgivning och medicinsk bedömning
- Hjälp med nikotinavvänjningsmedel
- Uppföljning och stöd för att skapa hållbara vanor
- Stöd till arbetsplatsen för att skapa en rökfri arbetsmiljö
Rökning är en stark vana- men du behöver inte bryta den ensam. Välkommen att kontakta oss om du vill ta första steget. Vi stöttar dig hela vägen.
B2B Care & Ferle samarbetar för en kraftsamling i den stora utmaningen för arbetsgivare, nämligen skadligt bruk och beroende på arbetsplatserna.
”Vi ser ett stort behov av förändring inom företagshälsovården”
För att lösa utmaningarna med skadligt bruk och beroende på arbetsplatserna erbjuder Helsingborgsbolaget B2B Care och det danskägda bolaget Ferle, med mottagning i Helsingborg, ett nytänkande alternativ inom företagshälsa i Skåne – med särskilt fokus på företag i Helsingborg och omnejd.
Genom att kombinera våra styrkor skapar vi en mer tillgänglig, personlig och systematisk lösning som bygger på förebyggande fokus i större utsträckning, samt tydligt stöd till individ och arbetsplats vid en rehabilitering.
”Vi ser ett stort behov av förändring inom företagshälsovården. Många företag känner att de fastnar i en reaktiv spiral där insatser bara sätts in när problemen redan är akuta. Genom att samarbeta med Ferle kan vi erbjuda en lösning som stärker det förebyggande arbetet och kan ge stöd till arbetsplatsen – med en väg in för all företagshälsa,” säger Denisa Talic, VD och företagsläkare på B2Bcare.
Stärker arbetsmiljön och minskar olyckfallsrisken
B2B Care erbjuder både förebyggande och behandlande företagshälsovård, och kan snabbt kopplas in vid incidenter och ohälsa eller rehabiliteringsärende, samt i det systematiska arbetet. Vi erbjuder medicinska undersökningar och utredningar, stöd till chefen, genomgång av policy och rutin vid skadligt bruk och rehabilitering samt alla medicinska provtagningar, vilket säkerställer att företag både uppfyller lagkrav och skapar en attraktiv arbetsplats.
”Drogtester är ett verktyg för att upptäcka och förebygga droganvändning som kan påverka säkerheten, vår erfarenhet är att arbetsgivaren med testning stärker arbetsmiljön och minskar olycksfallsrisken och målet är att medarbetaren ska jobba kvar och drogbruket ska bort” säger Susann Klein, regionansvarig syd Ferle.
Enkelt för företag
- Tillgängligt. Digitala bokningssystem liksom ”bara ett mobilsamtal eller ett mail bort” säkerställer en skyndsam hantering i alla ärende.
- Personligt och nära. B2B Care och Ferle har fysiska mottagningar centralt belägna i Helsingborg. Vi har erfarenhet av arbete ute hos kund och kommer gärna ut till er.
- Systematik som grund – bort från det reaktiva: Tillsammans erbjuder vi en helhetslösning för hållbara arbetsplatser, tex implementering och utbildning kring policy och rutiner samt slumpmässig provtagning liksom rehabiliterande åtgärder.
- Skadligt bruk och beroende bort och medarbetaren kvar i jobbet!
_
B2B Care är den lilla företagshälsan som skapar hållbara arbetsmiljöer. Med över 20 års erfarenhet av proaktiva hälsoinsatser och effektiva rehabiliteringsprocesser är vi det självklara valet.
Ferle har arbetat med drogtestning i 30 år och är experter på kompletta lösningar inom drogtestning. Vi erbjuder screening och verifieringsanalyser (GC/MS).