Tips inför sommaren

Nu är det sommar och för många branscher innebär det veckor med lugnare tempo medan det för andra är den mest hektiska tiden på året. Oavsett hur det är på ditt företag så är det några saker som kan vara bra att tänka på. Vi har därför tagit fram en checklista med viktiga punkter inför sommaren

  • Varva ner i god tid
  • Autosvar på mail och mobil
  • Avsluta projekt
  • Överlämna det som du inte fått klart till kollega eller lägg det som ”att-göra-post” i kalendern efter semestern
  • Städa rent på din skrivplats, töm papperskorg i datorn, sortera dokument i högar
  • Spärra tid i kalendern första dagen efter semestern för att hantera post, mobilsvar och mail
  • Köp in solkräm som räcker till alla soliga dagar, nyttja skuggiga platser mitt på dagen
  • Drick tillräckligt med vätska (alkoholfritt) under dagen
  • Planera in o-bokade/tomma semesterdagar då bara din känsla avgör vad du ska göra

Några boktips:

  • En gentleman i Moskva av Amor Towles
  • Lektioner i kemi av Bonnie Garmus
  • God natt Mister Tom av Michelle Magorian

Glad sommar!

  • Ett påbörjat samarbete med lokala Wellbefy, vilka erbjuder smart främjande företagshälsa via sin digitala plattform,
  • Vi är godkända av Försäkringskassan som leverantör av företagshälsovård, vilket innebär att arbetsgivare kan ansöka om ersättning för en del tjänster, forsakringskassan.se
  • Save-the-date, fredag 5/9 kommer vi erbjuda ett lunch-event tillsammans med Wellbefy, tid och plats kommer i senare inbjudan

Nu är sommaren här och vi vet att det för många branscher innebär veckor med lugnare tempo medan det för andra är den mest hektiska tiden på året. Oavsett hur det är på ditt företag så uppmanar vi er att tänka lite extra på några saker

  • Varva ner i god tid inför ledighet
  • Glöm inte att sätta autosvar på mail och mobil, och lämna med fördel arbetsmobilen kvar på arbetsplatsen
  • Överlämna det som du inte fått klart till kollega eller lägg det som ”att-göra-post” i kalendern till efter semestern
  • Städa rent på din skrivplats, töm papperskorg i datorn, sortera dokument i högar
  • Spärra tid i kalendern första dagen efter semestern för att hantera inkommen post, lyssna av mobilsvar och sortera mailkorgen
  • Upplärning av vikarier och lita på att dom klarar av arbetet

Vi avslutar med att önska er alla en riktigt skön, värmande och avkopplande sommar!

Företagshälsovård är ett måste och kan kompletteras av en sjukvårdsförsäkring

Tillsammans med oss erbjuder ni inte bara stöd till era medarbetare när sjukdom och ohälsa är ett faktum, utan ni uppfyller dessutom ert fulla arbetsmiljöansvar 

  • Ni ansvarar för att det är säkert och tryggt på er arbetsplats 
  • Ni arbetar förebyggande och främjande 
  • Ni minskar sjukfrånvaron och sänker kostnad och garanteras jämnare produktionsflöde 
  • Ni får en samarbetspartner, inte enbart utförare 

Ni erbjuds förebyggande och främjande tjänster utifrån Ert arbetsmiljöansvar hos företagshälsovården B2B Care och syftet är att i god tid förhindra ohälsa hos era medarbetare, vilket om det inte upptäcks i tid riskerar leda till höga kostnader, långa rehabiliteringsprocessen och omfattande produktionsbortfall för er. 

Vi vet att ni tillsammans med oss kommer sänka antalet sjukdagar och därmed också ha mindre kostnaden för sjuk-frånvaro, vilket gynnar hela er arbetsplats. 

Projektet ”Förstärkt hälsa och ökat antal frisk-dagar på arbetsplatsen” visar tydligt att den enskilda medarbetaren minskar antalet sjukdagar samt att det ger ”ringar-på-vattnet” i hela arbetsgruppen. Efter förbestämda kriterier blev 23 medarbetare erbjudna att delta, arbetsgivaren satsade hos sin företagshälsovård 275 000 kr för evidensbaserade insatser. 12 månader före projektet hade man en sjukfrånvaro om 163 tillfälle/23 personer eller totalt 453 dagar/23 personer till en kostnad av ca 997 000 kronor. Under projektets 12 månader minskade sjukfrånvaron till 116 tillfälle/23 personer eller totalt 345 dagar/23 personer till en kostnad av 759 000 kronor och 12 månader efter projektet avslutats hade man ytterligare sänkt sjukfrånvaron till 114 tillfälle/23 personer eller totalt 316 dagar/23 personer. Slutsatsen blir att beräkning inkluderat kostnaden för själva insatsen blir på vinst, dvs omkring 300 000kronor. (Projekt med arbetsgivare X 2017 mhk) 

Våra medicinska kontroller och hälsotester som utförs regelbundet syftar till att förhindra eller spåra avvikelser i hälsan vilka på olika sätt påverkar din medarbetares arbetsförmåga.

Bestämmelser förenade med sanktionsavgift finns i arbetsmiljöverkets föreskrifter och syftet med den är att motivera till medvetenhet att istället erbjuda medicinska kontroll regelbundet för all personal. Hur stor avgiften blir varierar och beror på vilken överträdelse som är aktuell. Exempelvis kan det handla om mellan 10 000kr upp till 100 000 kr. (arbetsmiljöverkets hemsida) 

Se upp för dammiga miljöer

Under hösten 2024 släpptes resultat av studie från Göteborgs universitet som visar att arbete i dammiga miljöer ökar risken för njursvikt. 

Kronisk njursvikt är den vanligaste formen av njursvikt och innebär en långsam och successiv försämring av njurarnas förmåga att rena kroppen. Skadliga ämnen och vätska som annars skulle följt med urinen blir i stället kvar i kroppen. 

Bland byggnadsarbetare som jobbar i dammiga miljöer är risken 15 procent högre jämfört med byggnadsarbetare som inte utsätts för stora mängder damm. 

– Vi ser ett tydligt samband mellan att ha arbetat i byggmiljöer med höga dammhalter och risken att drabbas av kronisk njursjukdom före 65 års ålder. Men ytterligare studier krävs för att visa om det rör sig om ett orsakssamband och för att kartlägga de biologiska mekanismerna, säger Karl Kilbo Edlund, doktorand vid Sahlgrenska akademin och förstaförfattare till studien. 

 Så förebygger ni damm på bygget

  1. Först och främst ska man försöka ta bort dammet. Det kan man till exempel göra genom att välja en arbetsmetod som gör att det dammar mindre. För att minska risken för särskilt skadligt damm som kvartsdamm bör man välja material som inte innehåller kvarts.
  2. Oftast går det inte att få bort dammet helt. Då får man försöka begränsa risken genom att exempelvis kapsla in eller avskärma dammiga arbetsmoment, fukta byggmaterialet med vatten, satsa på bra ventilation, jobba från en hytt och städa regelbundet.
  3. När ovan nämnda åtgärder inte är tillräckliga eller genomförbara måste de som jobbar skydda sig med personlig skyddsutrustning, det vill säga ett andningsskydd som förhindrar att man får i sig skadliga dammpartiklar. 

Medarbetare som utsätts för damm i sin arbetsmiljö (skriftlig riskbedömning inkl planerade åtgärder ska finnas) kommer i samband med hälsoundersökning hos oss erbjudas ett urinprov med test-sticka, i syfte att förhindra och spåra avvikelser, kostnadsfritt under hela 2025.

Mer information finns att läsa på Prevent.se, Byggnadsarbetaren.se, gu.se